关于印发《沅江市科级领导干部和科级后备干部学习水平考试暂行办法》的通知

各乡、镇、场、街道党委(工委)，市直局以上单位党组织：

    现将《沅江市科级领导干部和科级后备干部学习水平考试暂行办法》印发给你们，请结合实际参照执行。

附件：《沅江市2013年度干部考学必学书目》

中 共 沅 江 市 委 宣 传 部

中 共 沅 江 市 委 组 织 部

中 共 沅江市纪律检查委员会

中 共 沅 江 市 委 学 习 办

2013年4月18日

沅江市科级领导干部和科级后备干部学习水平考试暂行办法

为全面推进学习型党组织建设，不断提高党员干部政策理论水平和业务学习能力，切实落实“把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部重要依据”的要求，根据中央、省、益阳市有关文件精神，结合我市实际，特制定本办法。

一、基本原则

1. 坚持公平公正的原则。

2. 坚持考用结合、以考促学的原则。

3. 坚持培考结合的原则。市委党校、市行政学校举办的干部培训班，结业时统一组织考试，考试结果归入本人档案，作为其干部任用依据。

二、考学对象

抽考对象为全市各单位党委(工委)、党组中心组成员；普考对象为科级后备干部。

三、考学内容

1.、中国特色社会主义理论体系；

2.、中央、省、益阳市重大决策部署精神。

3、沅江市市情市策；

4、重要法律法规和党纪政纪条规。

5、公共业务知识；。

6、岗位技能等。

四、考学形式

采取集中组考、闭卷考试、百分制计分的形式进行。

考试题型分选择题、判断题、案例分析题、简答题、论述题等形式，考试时间为120分钟。

五、考学结果运用

每年11月份组织一次考试。考学成绩作为考核领导班子和领导干部的重要依据。科级后备干部考学成绩不合格的，取消后备干部资格，一年内不予提拔重用。中心组成员抽考不及格的，不能评先评优，一年内不能提拔重用。

六、组织实施

学习水平考试工作在市委统一领导下进行。由市委组织部负责参考人员名单的确定、考务组织和考试结果的运用；市委宣传部、市委学习办负责考试命题及阅卷评分；市纪委全程参与监督。

七、纪律要求

1. 市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委学习办要密切配合，精心组织，确保考试及时有序进行。

2. 市纪检监察部门要切实履行职责，加强对考试全过程的参与和监督。

3. 考试工作人员要严守工作纪律，如有失职或泄密等违纪行为，将严肃追究相关责任。

4. 各参考对象要严肃认真地对待考试，如有舞弊行为，一律定为考试不合格，两年内不能再推荐为拟提拔对象。

八、附则

1. 本办法由市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委学习办负责解释。

2. 本办法自发布之日起施行。

沅江市2013年度干部考学必学书目

《中华人民共和国宪法》

《中国共产党章程》

《十八大报告辅导读本》

《中国共产党纪律处分条例》

《党员领导干部廉洁从政若干准则》

《理论热点面对面——辩证看务实办》

《2013党委中心组学习专辑》

《沅江市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》

《沅江市委书记在2013年经济工作会议上的讲话》

《沅江市人民政府市长2013年政府工作报告》。

来源：沅江新闻网

编辑：redcloud